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　　为扎实践行安全管理“4S模式”，确保岁末年初和元旦等重要时段安全生产形势持续稳定，大力营造“大干六十天，打赢收官战”的冲刺氛围，11月7日上午，淮安公交召开“安全顽疾整治亮剑行动”启动动员会。公司党委副书记、总经理孙智敏出席会议并讲话。公司领导班子成员、中层以上干部参加会议。会议由公司副总经理范红祥主持。

　　就落实好市交通集团对安全生产工作的部署要求和切实开展好“安全顽疾整治亮剑行动”，孙智敏提出了四点要求：

　　一要提高站位“明方向”。各层各级要充分认识到在党的“二十大”之后，到全国“两会”之前这个关键时段，开展“安全顽疾整治亮剑行动”的重要意义，加之秋冬时节雨雪、雾霾等恶劣天气增多，历来是安全事故多发、易发季节。公司上下要“拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使”，全力以赴打赢2022年度安全生产工作“收官战”。

　　三要重拳整治“用猛药”。针对现在主要存在的“动态行车、静态隐患、应急管理、淮阴区分公司运营”等四个方面“顽疾”，制定“问题清单、措施清单、责任清单”，明确时间节点、任务要求、施为成效“果断亮剑、精准发力、重拳整治”，通过实行多维度、立体化、全过程“挂图作战”的工作模式，有效推进“顽疾”整治走深走实。

　　四要举一反三“抓常长”。安全生产永远在路上，全体淮安公交人要始终绷紧“安全弦”，扭住问题“牛鼻子”，积极践行“问题导向六步法”，做到“发现问题，深挖原因，查找责任，有效整改，举一反三，总结提升”，切实杜绝有责事故、根本消除主动违章、有效筑牢安全屏障，不断提升公司本质安全能级，为新一年工作筑牢良好安全基础。